• Inicio
  • Comunidades
    • español
    • English
    • Guía de ingreso de datos
    • política de creación y funcionamiento del repositorio

Repositorio Institucional

Ver ítem 
  •   Repositorio Clara de Asís
  • Revistas Editorial Unimar
  • Científicas
  • Revista UNIMAR
  • Ver ítem
  •   Repositorio Clara de Asís
  • Revistas Editorial Unimar
  • Científicas
  • Revista UNIMAR
  • Ver ítem

Analysis of value creation of the Employees, Retirees and Former employees Cooperative of the Coffee Growers Committee of Nariño and Almacafé S.A. (CEMPECAFEN) according to ISO 26000 Standard, period 2010 - 2012

Análisis de la generación de valor de la Cooperativa de Empleados, Pensionados y Exempleados del Comité de Cafeteros de Nariño y Almacafé S.A. (CEMPECAFEN) en función de la Norma ISO 26000, periodo 2010 – 2012;
Análise da criação de valor da cooperativa de empregados, aposentados e ex-funcionários do Comité de Cafeeiros de Nariño e Almacafé S.A. (CEMPECAFEN) de acordo com norma ISO 26000, o período de 2010 a 2012

Thumbnail
Autor
Gómez Jojoa, Nancy Jimena
Mora Alfonso, Andrea Milena
Muñoz Benavides, Yuly Andrea
Ceballos G., Hugo
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítem
Materias
Árboles de Rentabilidad
Balance Social
Generación de Valor
Planeación Financiera
Responsabilidad Social Empresarial
Profitability trees
Social Balance
Value Creation
Financial Planning
Corporate Social Responsibility
Árvores de rentabilidade
Balanço Social
Criação de Valor
planejamento financeiro
responsabilidade social corporativa
URL del recurso
https://revistas.umariana.edu.co/index.php/unimar/article/view/910
Colecciones
  • Revista UNIMAR [519]
Descripción
In recent years the ISO 26000 Standard Corporate Social Responsibility has manifested itself as a new way of doing business. It arose from the need for organizational innovation and value generation process, and is linked to two functions: economic and social; the social conception involves taking into account not only to shareholders but also all stakeholders that have some relationship with the company. Therefore, assessment of value creation of the Cooperative CEMFECAFEN was stated from the perspective of Corporate Social Responsibility. During the course of this cooperative has not been given greater importance to this issue, therefore, it was necessary to analyze the performance of the cooperative to determine which strategies could be implemented to improve their financial situation and to establish, with the results obtained, the how to reduce risks and maximize benefits based on the ISO 26000 standard.

    Ítems relacionados

    Mostrando ítems relacionados por Título, autor o materia.

    • Sistematización de la Intervención de Trabajo Social en los Procesos de Desarrollo Social Emprendidos por Fundación Social en el Municipio de la Florida Departamento de Nariño. 

      Ayala Bastidas, Ana Patricia (1994)
    • Social worker intervention in the reeducation process of child and adolescent 

      Acosta Mera, Olga Patricia; Salazar Villarreal, Kristhell Anieth; Rosero Lombana, Paula
    • Conceptualizing the social brain. A Systematic Review 

      Ardila Villareal, Ginna Marcela


    UNIVERSIDAD MARIANA

    • Calle 18 No. 34-104 Pasto (N)
    • (057) + 7244460 - Cel 3127306850
    • informacion@umariana.edu.co
    • NIT: 800092198-5
    • Código SNIES: 1720
    • Res. 1362 del 3 de febrero de 1983

    NORMATIVIDAD INSTITUCIONAL

    • Estatuto General
    • Reglamento General
    • Reglamento Educadores profesionales
    • Reglamento de Educados
    • Reglamento de Trabajo
    • PDI 2021 - 2028

    PROGRAMAS DE ESTUDIO

    • Programas de Pregrado
    • Especializaciones
    • Maestrías
    • Doctorados
    • Educación Virtual
    • Programas Técnicos y Tecnológicos

    PROGRAMAS DE FACULTAD

    • Ingeniería
    • Ciencias de la salud
    • Humanidades y Ciencias Sociales
    • Ciencias Contables, Económicas y Adm.
    • Educación

    Para la recepción de notificaciones judiciales se encuentra habilitada la cuenta de correo electronico notificacionesjudiciales@umariana.edu.co


    CONVOCATORIASINSCRIPCIÓN DE HOJAS DE VIDAGESTIÓN DEL TALENTO HUMANO


    POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALESCONDICIONES DE USO U TÉRMINOS LEGALESRÉGIMEN TRIBUTARIO ESPECIAL 2021


    Copyright Universidad Mariana

    Tecnología implementada por

    Listar

    Todo repositorioComunidades & ColeccionesPor fecha de publicaciónAutoresTipo de documentoTítulosMateriasEsta colecciónPor fecha de publicaciónAutoresTipo de documentoTítulosMaterias

    Mi cuenta

    AccederRegistro
    Universidad Mariana
    • Calle 18 No. 34 - 104 Pasto (N)
    • (602) + 7244460 - Cel. 3127306850
    • informacion@umariana.edu.co
    • NIT: 800092198-5
    • Código SNIES: 1720
    • Res. 1362 del 3 de febrero de 1983
    Normatividad institucional
    • Estatuto General
    • Reglamento General
    • Reglamento Educadores Profesionales
    • Reglamento de Educandos
    • Reglamento de Trabajo
    • PDI 2021 - 2028
    Programas de estudio
    • Programas Profesionales
    • Especializaciones
    • Maestrías
    • Doctorados
    • Educación Virtual
    • Programas Técnicos y Tecnológicos
    Programas por facultades
    • Ingeniería
    • Ciencias de la Salud
    • Humanidades y Ciencias Sociales
    • Ciencias Contables, Económicas y Administrativas
    • Educación

    Para la recepción de notificaciones judiciales se encuentra habilitada la cuenta de correo electrónico notificacionesjudiciales@umariana.edu.co

    • Trabaje con nosotros
    • Inscripción de Hojas de Vida
    • Gestión del Talento Humano
    • Política de Protección de Datos Personales
    • Condiciones de uso y términos legales
    • Régimen Tributario Especial 2022
    Universidad Mariana

    Copyright © 2023
    Universidad Mariana

    Acuerdo 015 del 18 de mayo de 2011
    Un espacio 100% libre de humo de cigarrillo

    Tecnología implementada por