Perspectiva de las condiciones laborales, salariales y grado de satisfacción de los graduados del Programa de Enfermería de la Universidad Mariana, 2019-2022.
Fecha
2025-06-17Autor
Argoty, Paola
Bravo, Erika
Cifuentes, Claudia
Eraso, Johana
Jurado, Karen
Rodríguez, María
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El ejercicio profesional de la enfermería se ha convertido en un pilar
fundamental para los diferentes sistemas de salud, no solo por su papel en la
atención directa al paciente, sino también por su capacidad para liderar procesos de
cuidado, gestión, administración y promoción de la salud; sin embargo, las
condiciones laborales y salariales a las que se enfrentan los profesionales de esta
disciplina influyen significativamente en su bienestar, desempeño y permanencia en
el sector. En este sentido se realizó un estudio cuantitativo, empírico analítico de
tipo descriptivo que buscó determinar las condiciones laborales, salariales y el grado
de satisfacción de los graduados del Programa de Enfermería de la Universidad
Mariana, 2019-2022 en 171 graduados seleccionados a partir de un muestreo
probabilístico aleatorio simple en quienes se aplicó un cuestionario validado por
juicio de expertos. Lo resultados demostraron las deficiencias existentes en las
condiciones salariales de los profesionales de enfermería que deben ser
intervenidas para mejorar la calidad laboral y de vida de dicha profesión.
Colecciones
- Enfermería [42]
Descripción
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