Condiciones laborales del Periodismo Deportivo en el municipio de Pasto

Abstract

El objetivo central de este estudio fue analizar las condiciones laborales de los periodistas deportivos en la ciudad de San Juan de Pasto, considerando aspectos como la estabilidad contractual, los beneficios laborales, la carga horaria y las oportunidades de crecimiento profesional. Este análisis se torna relevante en un entorno en el que los medios de comunicación atraviesan procesos de transformación digital, económica y estructural, que muchas veces impactan directamente en las dinámicas de contratación y en la calidad de los espacios laborales. El estudio abordó aspectos clave como la identificación de medios de comunicación activos en la producción de contenido deportivo, el diagnóstico de las condiciones de contratación que estos ofrecen, y la caracterización del perfil laboral más competitivo dentro del sector. Se realizó un trabajo de campo que permitió identificar diversos medios de comunicación locales audiovisuales, sonoros, impresos y digitales que incluyen en su programación espacios dedicados al deporte. A partir de esta identificación y teniendo en cuenta la pregunta del problema ¿Cuál es estado actual del periodismo deportivo en la ciudad de Pasto, teniendo en cuenta las condiciones laborales en la contratación de profesionales dedicados a esta área? se pudo establecer un mapeo de los medios que emplean periodistas deportivos y los modelos contractuales que aplican. Se evidenció que gran parte de los profesionales se desempeñan bajo condiciones de informalidad, sin contratos escritos, con ingresos bajos y sin garantías laborales como seguridad social o prestaciones. Evidenciándose así en los resultados, una marcada precariedad laboral entre los periodistas deportivos del municipio, con una tendencia hacia el trabajo independiente o por prestación de servicios, lo que limita la estabilidad y el desarrollo profesional.

The central objective of this study was to analyze the working conditions of sports journalists in the city of San Juan de Pasto, considering aspects such as contractual stability, employee benefits, working hours, and opportunities for professional growth. This analysis becomes relevant in an environment where media outlets are undergoing processes of digital, economic, and structural transformation, which often directly impact hiring dynamics and the quality of work spaces. The study addressed key aspects such as identifying media outlets active in the production of sports content, diagnosing the hiring conditions they offer, and characterizing the most competitive job profiles within the sector. Fieldwork was conducted that allowed us to identify various local audiovisual, audio, print, and digital media outlets that include sports-related programs in their programming. Based on this identification and considering the problem question: "What is the current state of sports journalism in the city of Pasto, taking into account the working conditions for hiring professionals dedicated to this area?" A mapping of the media outlets that employ sports journalists and the contractual models they apply was established. It was evident that a large proportion of professionals work under informal conditions, without written contracts, with low incomes, and without job security such as social security or benefits. The results reveal marked job insecurity among the municipality's sports journalists, with a tendency toward freelance work or contract work, which limits stability and professional development.