Análisis del comportamiento de las variables relacionadas con la gestión del capital de trabajo de las pequeñas y medianas empresas (pymes) del sector construcción de Colombia frente a la rentabilidad 2016 - 2020
Resumen
La investigación se centra en la gestión del capital de trabajo en las
pymes del sector de construcción en Colombia. Se define el capital de trabajo como
los requisitos mínimos a corto plazo para la operatividad y permanencia de una
empresa. Se clasifica en capital bruto, operativo y financiero. La rentabilidad, según
Gitman y Zutter (2012), se relaciona con la eficiencia en la gestión de activos
corrientes y fijos en actividades productivas.
Espinoza (2019) destaca la importancia de transformar eficientemente los activos
corrientes en dinero para cubrir pasivos corrientes, generando rentabilidad. En el
contexto colombiano, las pymes, representando el 99,9% del sector productivo,
enfrentan dificultades financieras y de liquidez debido al bajo conocimiento en la
gestión del capital de trabajo.
La investigación busca impactar positivamente en el desarrollo de las pymes,
especialmente en el sector de construcción, vital para la economía colombiana.
Evalúa la capacidad de las pymes para enfrentar crisis en contextos económicos y
financieros restringidos, donde las decisiones a corto plazo afectan la rentabilidad.
Se desarrolla bajo un enfoque cuantitativo y deductivo, analizando variables
relacionadas con la gestión del capital de trabajo. La población objeto son 11.035
pymes del sector construcción. La investigación es deductivo, buscando establecer
la relación entre el capital de trabajo y la rentabilidad.
El documento se estructura en cuatro capítulos, abordando la identificación del
problema, el desarrollo de objetivos, las conclusiones y las recomendaciones.
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Descripción
- La presente investigación se enfoca principalmente en la gestión del capital de trabajo, el cual se define como los requerimientos mínimos de corto plazo que una empresa necesita para lograr operatividad y permanencia. En ese sentido, Gitman y Zutter (2012), consideran que el capital de trabajo debe ser entendido como: “activos corrientes que representan la parte de la inversión que pasa de una forma a otra en la conducción normal del negocio”. A su vez, definen el capital de trabajo neto como: “la diferencia entre los activos corrientes de la empresa y sus pasivos corrientes”. Mientras que, Lopez, Puertas y Castaño (2012), lo definen como: “recursos que permiten que las organizaciones realicen sus operaciones de manera eficiente y eficaz; este capital está integrado por cuentas principalmente de corto plazo o también conocidas como cuentas de activo corriente o circulante”. El capital de trabajo se clasifica en: capital de trabajo bruto, operativo y financiero. Según Gitman & Zutter (2012), el capital de trabajo bruto es la sumatoria de los activos corrientes de una empresa. En lo relacionado con el capital de trabajo operativo, Chaverra, Lopez y Vélez (2019), lo definen como: “los activos corrientes que son destinados directamente para la operación, es decir, los inventarios y las cuentas por cobrar, que se derivan de las ventas a crédito que realiza la empresa”. A su vez, el capital de trabajo financiero se constituye como la diferencia entre el capital de trabajo bruto y el operativo. Por otra parte, Gitman y Zutter (2012) definen la rentabilidad como: “la relación entre los ingresos y los costos generados por el uso de los activos de la empresa (tanto corrientes como fijos) en actividades productivas”. Además, Espinoza (2019), establece que la gestión de los activos corrientes de la empresa, donde se encuentra la administración del capital de trabajo, repercute en la rentabilidad empresarial, por lo que resulta necesario analizar el comportamiento de estas dos variables para conducir a una operatividad eficiente en las empresas. Continuando, Espinoza (2019) refiere que: Dada la naturaleza de incertidumbre de los ingresos en una empresa y la certeza de los pasivos en relación a su valor y fecha de vencimiento, resulta de importancia la eficiencia con la que las empresas transforman los activos corrientes en dinero para cubrir sus pasivos corrientes, y con esto generar una determinada rentabilidad. Por otra parte, de acuerdo con el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo (MINCIT, 2016), en Colombia, las pymes poseen gran participación dentro del tejido empresarial, donde representan el 99,9% del sector productivo, contribuyen con más del 80% del empleo y a un 40% del PIB. Como en la mayoría de economías, las pymes enfrentan grandes dificultades de financiación y liquidez debido a un bajo conocimiento respecto a la gestión del capital de trabajo. Dado lo anterior, con esta investigación se pretende generar un impacto positivo en el desarrollo y gerencia de las pymes, en especial, del sector construcción el cual se constituye como un motor dinamizador de la economía colombiana. En ese orden de ideas, la presente investigación permitirá evaluar la capacidad de las pymes para enfrentar crisis dentro de contextos con restricciones tanto económicas como financieras, donde la toma de decisiones a corto plazo afecta la rentabilidad empresarial. Además, se pretende brindar conocimientos para que estas empresas logren en un futuro salidas de crisis y supervivencia, logrando identificar los factores que inciden en estas problemáticas enfocadas en el sector construcción. La presente investigación se desarrolla bajo el paradigma cuantitativo, dado que se analizó el comportamiento de las variables relacionadas con la gestión del capital de trabajo, como: inventarios, cuentas por cobrar, efectivo, cuentas por pagar, entre otras. El método de investigación utilizado es el deductivo, el cual va de conceptos generales a particulares relacionados con la gestión financiera de las pymes objeto de estudio. A su vez, la investigación se realiza bajo el enfoque empírico analítico, teniendo en cuenta las experiencias en cuanto a la administración financiera de las pymes del sector construcción de Colombia. La investigación es de tipo correlacional, en cuanto se trata de establecer la relación entre capital de trabajo y rentabilidad. Se analizarán todas las variables que componen el capital de trabajo con el fin de identificar cómo estas afectan la rentabilidad de las pymes del sector de construcción brindando información base para que estas puedan sobrevivir. La población objeto de estudio, son 11.035 pymes del sector construcción clasificados bajo la sección F del CIIU, que representarán el 12,73% del total de pymes que registraron información financiera a la Superintendencia de Sociedades de Colombia durante los años 2016 a 2020. El presente documento se estructura en cuatro capítulos, en el primer capítulo se plantean los elementos de identificación del problema. En el segundo capítulo se presenta el desarrollo de los objetivos. En una tercera parte se exponen las conclusiones, y finalmente en el cuarto capítulo se proponen las recomendaciones.
- La investigación se centra en la gestión del capital de trabajo en las pymes del sector de construcción en Colombia. Se define el capital de trabajo como los requisitos mínimos a corto plazo para la operatividad y permanencia de una empresa. Se clasifica en capital bruto, operativo y financiero. La rentabilidad, según Gitman y Zutter (2012), se relaciona con la eficiencia en la gestión de activos corrientes y fijos en actividades productivas. Espinoza (2019) destaca la importancia de transformar eficientemente los activos corrientes en dinero para cubrir pasivos corrientes, generando rentabilidad. En el contexto colombiano, las pymes, representando el 99,9% del sector productivo, enfrentan dificultades financieras y de liquidez debido al bajo conocimiento en la gestión del capital de trabajo. La investigación busca impactar positivamente en el desarrollo de las pymes, especialmente en el sector de construcción, vital para la economía colombiana. Evalúa la capacidad de las pymes para enfrentar crisis en contextos económicos y financieros restringidos, donde las decisiones a corto plazo afectan la rentabilidad. Se desarrolla bajo un enfoque cuantitativo y deductivo, analizando variables relacionadas con la gestión del capital de trabajo. La población objeto son 11.035 pymes del sector construcción. La investigación es deductivo, buscando establecer la relación entre el capital de trabajo y la rentabilidad. El documento se estructura en cuatro capítulos, abordando la identificación del problema, el desarrollo de objetivos, las conclusiones y las recomendaciones
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