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Job performance of graduates of Occupational Therapy of Universidad Mariana

Desempeño laboral de los egresados de Terapia Ocupacional de la Universidad Mariana;
Desempenho profissional de graduados de Terapia Ocupacional da Universidade Mariana

dc.creatorJurado Garcí­a, Omar Arturo
dc.creatorAyala Yela, Karol Estefaní­a
dc.creatorEscobar Ascuntar, Johana Madeleine
dc.creatorMoreno Ojeda, Alba Maribel
dc.date2017-06-13
dc.date.accessioned2022-09-20T14:47:14Z
dc.date.available2022-09-20T14:47:14Z
dc.identifierhttps://revistas.umariana.edu.co/index.php/unimar/article/view/1446
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14112/25793
dc.descriptionThe main objective of this study was to know the job performance of the Occupational Therapists graduated from the Universidad Mariana between 2010-2014, identifying sociodemographic characteristics, fields of action and professional qualification needs in order to foster the generation of training strategies derived from the Occupational Therapy program. The research is quantitative, analytical empirical descriptive type. The sample was 40 graduates of the Occupational Therapy program of Universidad Mariana.In order to collect the information, the virtual survey technique was applied, which showed that 65% of the graduates are working in the health field and 20% in the field of education. The characterization of the variables of the work profile allows knowing the necessities that favor the program and to the future graduates, by which it is identified that in the fields of health and education there is a greater labor demand. Each of the fields of action and the services they provide are the fundamental basis for an excellent job performance, which gives them great job opportunities at the national level. The strengthening of the knowledge acquired through diplomas, specializations or master’s degrees contributes to the future graduates in the enrichment of their capacities and abilities, allowing them to perform in the labor world.en-US
dc.descriptionEl objetivo fundamental del presente trabajo fue conocer el desempeño laboral de los terapeutas ocupacionales egresados de la Universidad Mariana entre el periodo 2010-2014, identificando las caracterí­sticas sociodemográficas, los campos de acción y las necesidades de cualificación profesional, con el fin de propiciar la generación de estrategias de formación derivadas del programa de Terapia Ocupacional. La investigación es cuantitativa, empí­rica analí­tica de tipo descriptiva. La muestra fue de 40 egresados del programa de Terapia Ocupacional de la Universidad Mariana. Para la recolección de la información se aplicó la técnica de encuesta virtual, la cual evidenció que el 65 % de los egresados se encuentra laborando en el campo de la salud, y el 20 % en el campo de educación. La caracterización de las variables del perfil laboral permite conocer las necesidades que favorecen al programa y a los futuros egresados, por lo cual se identifica que en los campos de salud y educación existe mayor demanda laboral. Cada uno de los campos de acción y los servicios que prestan, son la base fundamental para un excelente desempeño laboral, que les brinda grandes oportunidades laborales a nivel nacional. El fortalecimiento de los conocimientos adquiridos mediante diplomados, especializaciones o maestrí­as aporta a los futuros egresados en el enriquecimiento de sus capacidades y habilidades, permitiéndoles desempeñarse en el mundo laboral.spa
dc.descriptionO objetivo principal deste estudo foi conhecer o desenvolvimento do trabalho dos terapeutas ocupacionais graduados da Universidade Mariana entre 2010-2014, identificando características sociodemográficas, campos de ação e necessidades de qualificação profissional para promover a geração de estratégias de treinamento derivadas do programa de Terapia Ocupacional. A pesquisa é quantitativa, tipo analítico empírico descritivo. A amostra foi de 40 graduados do programa de Terapia Ocupacional da Universidade Mariana.Para coletar a informação, aplicou-se a técnica de pesquisa virtual, que mostrou que 65% dos graduados estão trabalhando no campo da saúde e 20% no campo da educação. A caracterização das variáveis do perfil laboral permite conhecer as necessidades que favorecem o programa e os futuros graduados, pelo qual se identifica que, nos campos da saúde e educação, há uma maior demanda de trabalho. Cada um dos campos de ação e os serviços que prestam são a base fundamental para um excelente desempenho profissional, o que lhes dá excelentes oportunidades de trabalho a nível nacional. O fortalecimento do conhecimento adquirido através de diplomas, especializações ou mestrado contribui para os futuros graduados no enriquecimento de suas capacidades e habilidades, permitindo-lhes atuar no mundo do trabalho.pt-BR
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Marianaspa
dc.relationhttps://revistas.umariana.edu.co/index.php/unimar/article/view/1446/pdf
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dc.rightsDerechos de autor 2018 Revista UNIMARspa
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0spa
dc.sourceRevista UNIMAR; Vol. 35 No. 1 (2017): Revista UNIMAR - Enero - Junio; 165-174en-US
dc.sourceRevista UNIMAR; Vol. 35 Núm. 1 (2017): Revista UNIMAR - Enero - Junio; 165-174spa
dc.sourceRevista UNIMAR; v. 35 n. 1 (2017): Revista UNIMAR - Enero - Junio; 165-174pt-BR
dc.source2216-0116
dc.source0120-4327
dc.subjectDesempeño laboralspa
dc.subjectcampos de acciónspa
dc.subjectegresadosspa
dc.subjectterapia ocupacionalspa
dc.titleJob performance of graduates of Occupational Therapy of Universidad Marianaen-US
dc.titleDesempeño laboral de los egresados de Terapia Ocupacional de la Universidad Marianaspa
dc.titleDesempenho profissional de graduados de Terapia Ocupacional da Universidade Marianapt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeTextospa
dc.coverageColombiaspa


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