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Work climate and engagement: study of an organization in San Juan de Pasto

Clima laboral y engagement: estudio de una organización de San Juan de Pasto;
Ambiente de trabalho e engagement: o estudo de uma organização da cidade de San Juan de Pasto

dc.creatorVillota Jurado, Marcela Lucí­a
dc.creatorCabrera Gómez, Claudia Carolina
dc.date2022-08-08
dc.date.accessioned2022-09-20T14:46:48Z
dc.date.available2022-09-20T14:46:48Z
dc.identifierhttps://revistas.umariana.edu.co/index.php/unimar/article/view/911
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14112/25730
dc.descriptionThe present study aimed to find the relationship between the engagement construct and the working environment of 30 employees of an electrical marketer of San Juan de Pasto. It focused on the characterization of the working environment and their dimensions: style, remuneration, cohesion, strategy and structure, the above are the result of an organizational diagnosis, which showed a low score on these aspects, which are resumed as dimensions to build the instrument created specifically for the dynamics of the organization of study, called CLIMLAB CE which means working environment in electrical trading. Also, it was analyzed the level of Engagement and its respective categories: force, absorption and dedication, using the Uwes test. The constructs in question have no relationship of any kind, for this reason, it assumed as a hypothesis of ar-gumentation the changing aspect of the work environment and its specific situation-dependent trait, which contrasted with the engagement are isolated by its independent nature to direct situations of the middle and/or temporary improvement. Jointly, it found significant relationships of the dedication with style and remuneration variable, work climate and dedication, as well as force-absorbing. This research was part of a correlational study, cross-cutting and its final phase proposes a plan of improvement according to results.en-US
dc.descriptionEl presente estudio tuvo como finalidad encontrar la relación entre el constructo engagement y el clima laboral de 30 colaboradores de una comercializadora de eléctricos de San Juan de Pasto. Se hizo énfasis en la caracterización del clima laboral y sus dimensiones: estilo, retribución, cohesión, estrategia y estructura; las anteriores son el resultado de un diagnóstico organizacional, arrojando un puntaje bajo en estos aspectos, los cuales se retomaron como dimensiones para construir el instrumento creado específicamente para la dinámica de la organización de estudio, denominado Clima CE, que significa clima laboral en comercializadoras de eléctricos. Igualmente, se analizó el nivel de engagement y sus respectivas categorías: vigor, absorción y dedicación, mediante el cuestionario Uwes. Los constructos macro en cuestión no presentan relación directa o indirecta entre sus resultados globales, por ello, se asume como hipótesis de argumentación el aspecto cambiante del clima laboral y su rasgo dependiente de situaciones específicas, que contrastado con el engagement resultan aislados, por su naturaleza independiente a situaciones directas del medio y/o temporales de mejora. Conjuntamente, se encuentran relaciones significativas de la variable dedicación con estilo y retribución, clima laboral y dedi-cación, al igual que vigor con absorción. Esta investigación se enmarcó en un estudio correlacional, de corte transversal y en su última fase propone un plan de mejoramiento de acuerdo a los resultados obtenidos.spa
dc.descriptionEste estudo teve como objetivo encontrar a relação entre engagement e o ambiente de trabalho de 30 funcionários de uma comercializadora de eléctricos de Pasto. A ênfase foi colocada sobre a caracteri-zação do ambiente de trabalho e suas dimensões: estilo, salário, coesão, estratégia e estrutura; eles são o resultado de um diagnóstico organizacional, que registrou uma pontuação baixa sobre estes aspec-tos, que são retomados como dimensões para construir o instrumento criado especificamente para a dinâmica da organização do estudo, chamado CLIMLAB CE que significa clima laboral em ambiente elétrico. Da mesma forma o nível de engagement e suas respectivas categorias foram analisadas: vigor, absorção e dedicação a traves do questionário Uwes. Construções macro em questão não têm nenhuma relação direta ou indireta entre os resultados globais, pois é assumido como argumento em uma nova face do clima de trabalho e o traço dependente de situações específicas, que, contrastados com o recurso de engagement, resultam isolados por causa de sua natureza independente para dirigir a situações diretas do médio e/ou temporária de melhoria. Juntos, eles são relações significativas da variável dedi-cação com estilo e remuneração, ambiente de trabalho e dedicação, à semelhança da variável absorção com força. Esta pesquisa faz parte de um estudo de correlação, transversal, e na última fase propõe um plano de melhoria de acordo com os resultados.pt-BR
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Marianaspa
dc.relationhttps://revistas.umariana.edu.co/index.php/unimar/article/view/911/pdf_26
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dc.rightsDerechos de autor 2022 Revista UNIMARspa
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0spa
dc.sourceRevista UNIMAR; Vol. 33 No. 1 (2015): Revista UNIMAR - Enero - Junio; 175-188en-US
dc.sourceRevista UNIMAR; Vol. 33 Núm. 1 (2015): Revista UNIMAR - Enero - Junio; 175-188spa
dc.sourceRevista UNIMAR; v. 33 n. 1 (2015): Revista UNIMAR - Enero - Junio; 175-188pt-BR
dc.source2216-0116
dc.source0120-4327
dc.subjectClima Laboralspa
dc.subjectEngagementspa
dc.subjectPsicología Organizacional Positivaspa
dc.subjectWorking environmenten-US
dc.subjectEngagementen-US
dc.subjectPositive Organizational Psychologyen-US
dc.subjectclima de trabalhopt-BR
dc.subjectEngagementpt-BR
dc.subjectPsicologia Organizacional Positivapt-BR
dc.titleWork climate and engagement: study of an organization in San Juan de Pastoen-US
dc.titleClima laboral y engagement: estudio de una organización de San Juan de Pastospa
dc.titleAmbiente de trabalho e engagement: o estudo de uma organização da cidade de San Juan de Pastopt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeTextospa
dc.coverageColombiaspa


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