Relación entre Autoeficacia y Desgaste ocupacional en los trabajadores pertenecientes al grupo empresarial Gmaz SAS de la Ciudad de Pasto

Abstract

El estudio tuvo como objetivo analizar la relación entre autoeficacia y el desgaste ocupacional en los trabajadores pertenecientes al grupo empresarial Gmaz S.A.S de la Ciudad de Pasto. Se llevó a cabo un estudio cuantitativo, de alcance correlacional, con enfoque empírico-analítico y diseño transversal, utilizando un muestreo no probabilístico. Para la recolección de datos se utilizó el Test de creencias de autoeficacia en el desempeño laboral (CADL) y la Escala de desgaste ocupacional (EDO). Los resultados indican que no se logró establecer una relación directa entre la autoeficacia y el desgaste ocupacional, sin embargo, se identificaron correlaciones inversas significativas entre algunas de las dimensiones de las variables. Asimismo, se identificó una relación directa y atípica entre el desgaste ocupacional y el control de la depresión en los trabajadores del grupo empresarial Gmaz S.A.S