RELACIÓN ENTRE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES DEL COLABORADOR Y BIENESTAR LABORAL EN LA EMPRESA AVÍCOLA CAICEDO DE LAS CIUDAD DE SAN JUAN DE PASTO AÑO 2015

Abstract

.Esta investigación tiene como objetivo determinar la relación entre estilos de vida saludable del colaborador y bienestar laboral de la empresa avícola Caicedo de la Ciudad de San Juan de Pasto. Se realizó un estudio cuantitativo, correlacional, no experimental de corte transversal, en el que se utilizó como instrumentos una escala de estilo de vida saludable y un cuestionario de bienestar laboral. Los resultados obtenidos muestran que la hipótesis que se acepta es nula, es decir no existe relación entre estilos de vida saludable y bienestar laboral. Por otra parte, se encontró que los colaboradores si desarrollan estilos de vida saludable, es decir se preocupan por su salud física y mental; se evidenció también que dentro de la empresa existe un bajo nivel de bienestar laboral, teniendo en cuenta que este responde a la satisfacción de las necesidades tanto organizacionales como individuales dentro del contexto laboral, asumiendo los nuevos retos de los cambios políticos y culturales, así como los que ocurren dentro de la propia organización. Así mismo al establecer la relación entre las variables estilos de vida saludable con bienestar laboral, arroja como resultados la existencia de adecuados estilos de vida saludables pero bajos niveles de bienestar laboral. Por ello, es importante resaltar estos aspectos y buscar posibles soluciones que mejoren el contexto laboral donde se evidencie un buen desempeño y calidad de vida laboral igualitaria, de esta manera aportar al crecimiento personal de los colaboradores como de la empresa misma.