Relación Entre Riesgo Psicosocial y Desgaste Ocupacional en Trabajadores de la Secretaría de Tránsito y Transporte Municipal de la Alcaldía de San Juan de Pasto

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general identificar la relación entre los factores de riesgo psicosocial y desgate ocupacional en los trabajadores de la Secretaría de Tránsito y Transporte Municipal de San Juan de Pasto, temas que son de gran relevancia en las organizaciones debido a que las empresas están expuesta a factores que influyen significativamente en el bienestar físico y mental de los trabajadores. Por tanto, en primer lugar se buscó analizar los niveles de riesgo psicosocial intra y extralaboral, los cuales puntuaron dentro de los niveles altos y muy altos, reflejando alta prevalencia de riesgo psicosociales en el contexto estudiado, en segunda instancia se pretendió identificar los niveles de desgaste ocupacional, en los cuales se logró evidenciar niveles superiores al normal de desgaste ocupacional en las tres dimensiones asociadas al Burnout, finalmente la relación estadística demostró que tanto los factores de riesgo psicosocial intralaboral como extralaboral están relacionados positivamente, es decir en conclusión se puede determinar que a medida que los niveles de riesgo psicosocial aumentan el desgate ocupacional lo hace de manera simultánea.