PROCESOS DE INCLUSIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE LA CIUDAD DE SAN JUAN DE PASTO. FEBRERO 2009 - JUNIO 2010. AÑO 2010.

Abstract

INCLUSION LABORAL, DESEMPEÑO OCUPACIONAL, DISCAPACIDAD. El proyecto de investigación se fundamentó bajo un paradigma cuantitativo el cual permitió identificar los diferentes procesos de inclusión laboral que se llevan a cabo en las empresas que vinculan laboralmente a personas en situación de discapacidad en la Ciudad de San Juan de Pasto; con un enfoque empírico analítico; tipo de estudio descriptivo; el diseño de la investigación se categorizo como propositiva ya que se estableció una propuesta para las empresas objeto de estudio y prospectiva ya que identifica las variables existentes de las empresas que están vinculando o no laboralmente a dichas personas. El instrumento empleado en el estudio fue un cuestionario que consto de 12 preguntas el cual se aplicó a nueve (9) empleadores de las empresas denominadas así: Alkosto, SENA, Instituto Departamental de Salud de Nariño, Gobernación de Nariño, COFINAl, Cable Unión, Universidad Mariana, Universidad Nariño y EMAS. De acuerdo a los resultados se pudo concluir que las empresas objeto de estudio no llevan un proceso de inclusión laboral adecuado, ya que no existen convocatorias exclusivas para la población en situación de discapacidad, además por el desconocimiento de los beneficios y garantías que otorga el estado y la ausencia de un profesional idóneo que promueva este tipo de inclusión, por lo tanto se planteó una propuesta para establecer las pautas y parámetros necesarios a seguir en las empresas, para el proceso de selección de personas en situación de discapacidad al sector laboral en el Municipio de Pasto.