RELACION ENTRE EL PERFIL OCUPACIONAL ESPERADO Y EL DESEMPEÑO DE LOS TECNOLOGOS EN REGENCIA DE FARMACIA EGRESADOS DE LA UNIVERSIDAD MARIANA, QUE LABORAN EN LOS SERVICIOS Y ESTABLECIMIENTOS FARMACEUTICOS DE LA CIUDAD DE SAN JUAN DE PASTO.

Abstract

RESUMEN: LAS EXPECTATIVAS QUE TIENEN OFERENTES LABORALES RADICA PRINCIPALMENTE EN LAS NECESIDADES DEL CONTEXTOY POR ENDE EN SUPLIR DICHAS NECESIDADES. LA UNIC¡VERSIDAD MARIANA ATENDIENDO LAS NECESIDADES REGIONALES Y NACIONALES EN CORCONDANCIA CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LO RELACIONADO AL USO DE MEDICAMENTOS Y PRINCIPALMENTE EN LA GESTIÒN DE LOS ESTABLECIMIENTOS Y SERVICIOS FARACÈUTICOS, DA ORIGEN A LA TECNOLOGÌA EN REGENCIA DE FARMACIA MEDIANTE ACUERDO Nª 00299 DEL PRIMERO DE MARZO DE 1999. ESTA TECNOLOGÌA HA FORMADO PROFESIONALES CON CALIDAD Y DESEMPEÑO EN EL CAMPO ESPECÌFICO DE SU FUNCIÒN EN EL ÀREA DE SALUD CUYA FORMACIÒN SE ENFOCA EN EL DESEMPEÑO QUE DEPENDE TANTO DE LAS NECESIDADES COMO DE LAS EXPECTATIVAS DEL ENTORNO EN EL QUE INTERACTÙA Y DE SU PROYECCIÒN SOCIAL.