DISEÑO DE UNA PROPUESTA TERAPÉUTICA PARA EL CONTROL DE FUENTES DE ESTRÉS LABORAL DEL PERSONAL OPERATIVO DE LA EMPRESA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA SANTAFEREÑA, PERTENECIENTES AL CONTRATO SENA PASTO. AÑO 2011.

Abstract

ESTRÉS LABORAL, RIESGOS PSICOLABORALES, ESTRESORES. La presente investigación muestra como se ve afectado el trabajo de los Guardas de Seguridad Privada de la Empresa de Vigilancia Santafereña y Cía. Ltda., pertenecientes al contrato SENA Pasto, por las diferentes causas del estrés laboral. Por medio de una encuesta se pudo identificar los distintos factores que hacen que se produzca estrés en los Guardas, entre los cuales se encuentran: inestabilidad laboral, horarios de trabajo poco flexibles, riesgo de la integridad física, falta de confort adecuado en los puestos de trabajo, sobre carga de tarea, repetitividad de la tarea, entre otras. Desde el punto de vista terapéutico se da los pasos y acciones para prevenir el estrés laboral en los Guardas, igualmente se presentan unas estrategias de apoyo que ayudaran a la empresa a identificar fácilmente que es lo que está causando estrés. Para poder conocer más a fondo como son los turnos que maneja la empresa con los Guardas pertenecientes al contrato SENA Pasto se muestra las diferentes modalidades en las que trabajan y a la vez se presenta una propuesta para la rotación de turnos y que de esta manera todos tengan un mismo ingreso salarial y así deje de convertirse en uno de los factores que más causa estrés dentro de los trabajadores.