Terapia Ocupacional como promotor de pausas activas en la jornada laboral de la Universidad Mariana
| dc.creator | Calderón Cifuentes, Julieth Roxana | |
| dc.creator | Noguera Valdez, Yensi Natalia | |
| dc.creator | Valencia Solarte, Ana Isabel | |
| dc.date | 2024-03-12 | |
| dc.date.accessioned | 2025-03-18T20:42:43Z | |
| dc.date.available | 2025-03-18T20:42:43Z | |
| dc.description | «A nivel mundial, el ámbito laboral ha sido reconocido como un espacio adecuado para la promoción de la salud y posteriormente fue ratificado por la Organización Mundial de la salud (OMS) y Organización Internacional del Trabajo (OIT)» (Jaspe et al., 2018, p. 176); Ahora bien, las pausas activas son estrategias que buscan mejorar la productividad laboral y prevenir futuras enfermedades profesionales. [La denominada pausa activa] se registra en algunos textos que tiene su origen es en Europa hacia 1925 específicamente en Polonia y Holanda, se extendió […] a Suramérica específicamente, en Venezuela en el año 2006 […], solo fueron incluidas en la legislación colombiana en el año 2009 y para este caso el Ministerio de la Protección Social definió que contarían con el apoyo y la orientación de las Administradoras de Riesgos Laborales. (Valencia et al., 2020, p. 24) | es-ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier | https://revistas.umariana.edu.co/index.php/BoletinInformativoCEI/article/view/3844 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14112/30037 | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Mariana | es-ES |
| dc.relation | https://revistas.umariana.edu.co/index.php/BoletinInformativoCEI/article/view/3844/4262 | |
| dc.relation | /*ref*/Jaspe, C., López, F. y Moyá, S. (2018). La aplicación de pausas activas como estrategia preventiva de la fatiga y el mal desempeño laboral por condiciones disergonómicas en actividades administrativas. Enfoques Revista de Investigación en Ciencias Administrativa, 7(2), 175-186. https://doi.org/10.33996/revistaenfoques.v2i7.40 | |
| dc.relation | /*ref*/Ley 1355 de 2009. (2009, 14 de octubre). Congreso de Colombia. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma_pdf.php?i=37604 | |
| dc.relation | /*ref*/Ley 949 de 2005. (2005, 17 de marzo). Congreso de Colombia. https://www.umariana.edu.co/pdf/ley949.pdf | |
| dc.relation | /*ref*/Valencia, D., Arias, L. J. y Álzate, M. A. (2020). Las pausas activas como estrategia para incrementar el rendimiento laboral en los colaboradores de una empresa del sector eléctrico, Medellín - Antioquia [Tesis de pregrado, Corporación Universitaria Minuto de Dios]. Repositorio institucional Uniminuto. https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/17215 | |
| dc.relation | /*ref*/ | |
| dc.rights | Derechos de autor 2024 Boletín Informativo CEI | es-ES |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 | es-ES |
| dc.source | Boletín Informativo CEI; Vol. 11 No. 1 (2024): Boletín Informativo CEI; 78-80 | en-US |
| dc.source | Boletín Informativo CEI; Vol. 11 Núm. 1 (2024): Boletín Informativo CEI; 78-80 | es-ES |
| dc.source | Boletín Informativo CEI; v. 11 n. 1 (2024): Boletín Informativo CEI; 78-80 | pt-BR |
| dc.source | 2389-8127 | |
| dc.source | 2389-7910 | |
| dc.subject | pausa activa | es-ES |
| dc.subject | Terapia Ocupacional | es-ES |
| dc.title | Terapia Ocupacional como promotor de pausas activas en la jornada laboral de la Universidad Mariana | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | Artículo revisado por pares | es-ES |