CONSULTORÍA DE CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA TPI SAS. AÑO 2015.

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Cuastumal Figueroa, Edward Danilo
Gomez Getial, Luis Miguel
Teran Moran, Diego Armando

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Resumen

La presente consultoría se realiza con el propósito de responder a la necesidad de la empresa Transporte Pesado Internacional TPI SAS de dar respuesta a las causas de la baja productividad de los colaboradores, de la cual se conjetura inicialmente, son generadas por factores del clima organizacional, y para una vez identificadas las causas, proponer un plan de mejoramiento que permita solucionar este problema y mantener su resultado cuando la empresa traslade sus oficinas en cumplimiento del plan estratégico planteado en la actualidad referente a su ubicación estratégica. De esta manera se realiza un proceso investigativo que permita identificar las variables definidas previamente por la dirección de la empresa y a partir de las cuales se defina la estructura de investigación acorde con la necesidad de la empresa. En el desarrollo de la consultoría se enmarca las condiciones actuales del clima organizacional identificados a priori en la empresa dentro de referentes teóricos que fundamenten los pasos a seguir. Finalmente se realiza la aplicación de instrumentos de recolección de información que al ser procesados permitan definir el diagnóstico del clima organizacional de la empresa y posteriormente definir una propuesta de mejoramiento para ser contemplada en la fase post estudio por parte de la empresa.

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