Relación entre Autoeficacia y Desgaste ocupacional en los trabajadores pertenecientes al grupo empresarial Gmaz SAS de la Ciudad de Pasto

Arroyo Moncayo, Ricardo Daniel, Juliana Guerra Delgado

dc.contributor.author	Arroyo Moncayo, Ricardo Daniel, Juliana Guerra Delgado
dc.coverage.spatial	Pasto, Nariño, Colombia
dc.date.accessioned	2025-01-24T15:42:20Z
dc.date.available	2025-01-24T15:42:20Z
dc.date.issued	2024-11-14
dc.date.submitted	2025-01-14
dc.identifier.citation	Arroyo, R. D., & Guerra, J. (2024). Relación entre Autoeficacia y Desgaste ocupacional en los trabajadores pertenecientes al grupo empresarial Gmaz SAS de la Ciudad de Pasto [Trabajo de grado]. Universidad Mariana.	es_ES
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14112/29125
dc.description.abstract	El estudio tuvo como objetivo analizar la relación entre autoeficacia y el desgaste ocupacional en los trabajadores pertenecientes al grupo empresarial Gmaz S.A.S de la Ciudad de Pasto. Se llevó a cabo un estudio cuantitativo, de alcance correlacional, con enfoque empírico-analítico y diseño transversal, utilizando un muestreo no probabilístico. Para la recolección de datos se utilizó el Test de creencias de autoeficacia en el desempeño laboral (CADL) y la Escala de desgaste ocupacional (EDO). Los resultados indican que no se logró establecer una relación directa entre la autoeficacia y el desgaste ocupacional, sin embargo, se identificaron correlaciones inversas significativas entre algunas de las dimensiones de las variables. Asimismo, se identificó una relación directa y atípica entre el desgaste ocupacional y el control de la depresión en los trabajadores del grupo empresarial Gmaz S.A.S	es_ES
dc.description.sponsorship	Universidad Mariana	es_ES
dc.description.tableofcontents	Introducción 1. Resumen del proyecto 1.1 Descripción del problema 1.1.1 Formulación del problema 1.1.2 Sistematización del problema 1.1.3 Hipótesis 1.2 Justificación 1.3 Objetivos 1.3.1 Objetivo general 1.3.2 Objetivos específicos 1.4 Marco de referencias 1.4.1 Marco contextual 1.4.2 Marco de antecedentes 1.4.3 Marco teórico - conceptual 1.4.3.1 Psicología organizacional. 1.4.3.2 Autoeficacia. 1.4.3.2.1 Predicción. 1.4.3.2.2 Metas para sí mimo. 1.4.3.2.3 Atribuciones causales. 1.4.3.2.4 Previsión. 1.4.3.2.5 Expectativas de resultados. 1.4.3.2.6 Control de estrés y depresión. 1.4.3.2.7 Intereses. 1.4.3.3 Desgaste ocupacional (Burnout). 1.4.3.3.1 Agotamiento emocional. 1.4.3.3.2 Despersonalización. 1.4.3.3.3 Insatisfacción de logro 1.5 Metodología 1.5.1 Paradigma 1.5.2 Enfoque 1.5.3 Tipo de investigación 1.5.4 Diseño de investigación 1.5.5 Población y muestra 1.5.6 Matriz de operacionalización de variables 1.5.7 Técnicas e instrumentos de recolección de información 1.5.8 Descripción del procedimiento metodológico 1.5.9 Ubicación de la investigación 1.6 Elementos éticos y bioéticos 2. Resultados 2.1 Descripción general del método de análisis 2.2 Procesamiento de la Información 2.2.1 Resultados de Autoeficacia 2.2.2 Resultados de la escala de desgaste ocupacional EDO 2.2.3 Correlación entre las variables Autoeficacia y Desgaste ocupacional 2.3 Discusión 3. Conclusiones 4. Recomendaciones Referencia bibliografía Anexos	es_ES
dc.format.extent	147 páginas
dc.format.mimetype	application/pdf	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/	*
dc.title	Relación entre Autoeficacia y Desgaste ocupacional en los trabajadores pertenecientes al grupo empresarial Gmaz SAS de la Ciudad de Pasto	es_ES
dc.title.alternative	Relationship between self-efficacy and occupational burnout in workers belonging to the gmaz sas business group in the city of pasto	es_ES
dcterms.bibliographicCitation	Aceves, G. A. (2006). Síndrome de burnout. Archivos de Neurociencias, 11(4), 305-309. Alcaldía de Pasto. (2020). Información General – Pasto – Nariño – Colombia. Pasto, La Gran Capital, Alcaldía Municipal. https://www.pasto.gov.co/index.php/nuestro-municipio/informaciongeneral#:~:text=El%20municipio%20de%20Pasto%20es,12%20comunas%20y%2017%20corregimientos Alfaro Ramírez, V. E., Cerón Eraso, M. A. y Lagos Egas, V. I. (2022). Relación entre los estilos parentales, consumo de sustancias psicoactivas (alcohol) y conducta antisocial y delictiva en adolescentes de 15 a 17 años de una Institución Educativa de la ciudad de Pasto [trabajo de grado, Universidad Mariana]. Repositorio Institucional. https://hdl.handle.net/20.500.14112/28168 Atkinson, D., Rodman, J., Thuras, P., Shiroma, P. & Lim, K. (2017). Examining Burnout, Depression, and Self-Compassion in Veterans Affairs Mental Health Staff. The journal of alternative and complementary medicine, 23(7), 551-557. Bakker, A. B. & Demerouti, E. (2007). The Job Dema	es_ES
datacite.rights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	es_ES
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dc.audience	Público general	es_ES
dc.contributor.tutor	Herrera, Juan Pablo
dc.identifier.instname	Universidad Mariana	es_ES
dc.identifier.reponame	Repositorio Clara de Asís	es_ES
dc.publisher.discipline	Psicología	es_ES
dc.publisher.place	Pasto - Nariño	es_ES
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dc.rights.cc	Attribution-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.subject.keywords	autoeficacia, desgaste ocupacional, trabajadores, grupo empresarial	es_ES
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