Legalidad de la huelga en el Banco Central de Colombia

Acosta Sarasty, Edgar Alberto

dc.contributor.author	Acosta Sarasty, Edgar Alberto
dc.coverage.spatial	Colombia, Nariño, Pasto
dc.date.accessioned	2024-01-31T21:59:24Z
dc.date.available	2024-01-31T21:59:24Z
dc.date.issued	2024-01-31
dc.date.submitted	2024-01-31
dc.identifier.citation	ACOSTA SARASTY, Edgar Alberto. (2024). LEGALIDAD DE LA HUELA EN EL BANCO CENTRAL DE COLOMBIA. REPOSITORIO CLARA DE ASIS. UNIVERSIDAD MARIANA	es_ES
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14112/28101
dc.description.abstract	La presente investigación indaga la viabilidad de la huelga en el Banco de la República, entidad catalogada por la Ley 31 de 1992 como servicio público esencial. Para ello, se inició el estudio de la huelga y su relación con los Derechos Humanos Laborales, la visión de los organismos internacionales, las formas que adopta y su actual situación en Colombia. Posterior, se examinó el Banco de la República en cuanto su quehacer, su estructura constitucional y orgánica, el comportamiento que adoptó en pandemia y los servicios que presta para identificar los que corresponden a las actividades de banca central y los que no se relacionan con ella. Finalmente se analizó la validez de la huelga en esta entidad. Para ello se tuvo en cuenta los postulados de las organizaciones internacionales como la (Organización Internacional del Trabajo [OIT], 2016), (Comisión Internacional de Derechos Humanos [CIDH], 2016), la sentencia SL 1680 de 2020 y el principio de servicios mínimos de funcionamiento.	es_ES
dc.description.tableofcontents	Introducción ................................................................................................................................... 12 1 Resumen del proyecto ............................................................................................................... 14 1.1 Descripción del problema ...................................................................................................... 14 1.1.1 Formulación del problema .................................................................................................. 16 1.2 Justificación ............................................................................................................................ 16 1.3 Objetivos ................................................................................................................................ 18 1.3.1 Objetivo general ................................................................................................................. 18 1.3.2 Objetivos específicos .......................................................................................................... 18 1.4 Marco referencial ................................................................................................................... 18 1.4.1 Antecedentes ....................................................................................................................... 18 1.4.1.1 Internacionales. ................................................................................................................ 18 1.4.1.2 Nacionales. ....................................................................................................................... 19 1.4.2 Marco teórico ...................................................................................................................... 21 1.4.3 Marco contextual ................................................................................................................ 22 1.4.3.1 La huelga en Colombia.. .................................................................................................. 22 1.5 Metodología ........................................................................................................................... 27 1.5.1 Enfoque de investigación ................................................................................................... 27 1.5.2 Tipo de investigación ......................................................................................................... 27 1.5.3 Método de investigación ..................................................................................................... 28 2 Presentación de resultados ......................................................................................................... 30 2.1 Análisis e interpretación de los resultados ............................................................................. 30 2.1.1 Conceptualizar la huelga como derecho humano laboral y fundamental y el marco jurídico de la banca central como servicio esencial prestado por el Banco de la República ....................... 30 2.1.1.1 Los derechos humanos laborales.. .................................................................................... 30 2.1.1.2 Fundamentación. .............................................................................................................. 33 2.1.1.2.1 Principio de Universalidad Habermarsiana.. ................................................................. 33 2.1.1.2.2 Fundamentación antropológica. ..................................................................................... 34 2.1.1.2.3 Fundamentación axiológica. .......................................................................................... 34 2.1.1.3 Sistemas internacionales y los derechos humanos laborales............................................ 35 2.1.1.4 La huelga. ......................................................................................................................... 36 2.1.1.4.1 La huelga como DHL en los instrumentos Internacionales. .......................................... 38 2.1.1.4.2 La Organización de las Naciones Unidas (ONU). ......................................................... 38 2.1.1.4.3 El Consejo de Europa (CE). ........................................................................................... 39 2.1.1.4.4 La Carta Social Europea revisada de 1996. ................................................................... 39 2.1.1.4.5 La Organización Internacional del Trabajo (OIT). ........................................................ 39 2.1.1.4.6 El Comité de libertad sindical (CLS). ............................................................................ 40 2.1.1.4.7 Comisión de expertos en aplicación de convenios y recomendaciones......................... 40 2.1.1.4.8 Prosigue la (Organización Internacional del Trabajo [OIT], 2006)............................... 40 2.1.1.4.9 Principios de la OIT sobre el derecho de huelga. .......................................................... 40 2.1.1.4.10 Casos en que la huelga puede ser restringida. ............................................................... 41 2.1.1.4.11 Los servicios mínimos en la huelga. .............................................................................. 43 2.1.1.4.12 La huelga en Colombia. ................................................................................................. 44 2.1.1.4.13 La huelga en la normatividad colombiana. .................................................................... 45 2.1.1.4.14 Clasificación de la huelga en Colombia. ....................................................................... 47 2.1.1.4.15 Limitaciones................................................................................................................... 47 2.1.1.4.16 La Huelga en Colombia y la OCDE. ............................................................................. 48 2.1.1.5 La Banca central y los servicios públicos esenciales. ...................................................... 50 2.1.1.5.1 El Servicio público esencial. .......................................................................................... 50 2.1.1.5.2 Servicio público esencial según la OIT. ........................................................................ 52 2.1.1.6 La Banca Central.. ............................................................................................................ 56 2.1.1.6.1 La Banca Central como servicio público esencial. ........................................................ 57 2.1.2 Institucionalidad y funcionalidad del Banco de la República y la Libertad Sindical ......... 59 2.1.2.1 Funciones de un Banco Central. Las funciones que realiza un banco central son las siguientes: ....................................................................................................................................... 59 2.1.2.2 Orígenes del Banco de la República. ............................................................................... 60 2.1.2.3 Reformas del Banco de la República. .............................................................................. 60 2.1.2.4 Reforma constitucional de 1991....................................................................................... 61 2.1.2.5 Funciones del Banco de la República. ............................................................................. 61 2.1.2.6 De orden constitucional.................................................................................................... 63 2.1.2.7 De orden legal. ................................................................................................................. 64 2.1.2.7.1 Jurisprudencia sobre la banca central colombiana. ........................................................ 65 2.1.2.8 Estructura orgánica........................................................................................................... 67 2.1.2.8.1 La pandemia de Covid-19 y el Banco de la República. ................................................. 70 2.1.2.8.2 El Banco de la República ante las medidas de aislamiento ........................................... 71 2.1.2.8.3 Sindicatos presentes en el Banco de la República. ........................................................ 71 2.1.2.8.4 Historia de la Asociación Nacional de Empleados del Banco de la República Anebre.. ......................................................................................................................... 75 2.1.3 Condiciones y escenarios donde los trabajadores del Banco de República podrían ejercer el derecho a la huelga ......................................................................................................................... 78 2.1.3.1 Criterios para determinar la legalidad de la huelga en el Banco de la República. ........... 78 2.1.3.2 Espacios cerrados por el Banco de la República en Pandemia. ....................................... 79 2.1.3.2.1 La sentencia de la esperanza. ......................................................................................... 79 2.1.3.2.2 Los servicios mínimos. .................................................................................................. 82 2.1.3.2.3 Convenios y recomendaciones de la OIT, CLS y CEARC............................................ 83 2.1.3.2.4 El contenido material del servicio. ................................................................................ 84 2.1.3.2.5 Actividades que comportan la Banca Central. ............................................................... 84 2.1.3.2.6 Servicios y actividades esenciales. ................................................................................ 85 2.1.3.2.7 Huelga y servicios mínimos de seguridad en el Banco de la República. ....................... 85 2.1.3.2.8 Huelga y servicios mínimos de funcionamiento. ........................................................... 86 2.1.3.2.9 Servicios mínimos para prevenir daños ambientales o sanitarios.................................. 87 2.1.3.2.10 Servicios no esenciales en el Banco de la República..................................................... 87 3 Conclusiones .............................................................................................................................. 88 4 Recomendaciones ...................................................................................................................... 92 Referencias Bibliográficas ............................................................................................................. 94 Anexos ........................................................................................................................................ 103	es_ES
dc.format.extent	111 Páginas
dc.format.medium	Recurso en línea
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dc.title	Legalidad de la huelga en el Banco Central de Colombia	es_ES
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dc.contributor.tutor	López Reyes, Karol Lizeth
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