Mostrar el registro sencillo del ítem

La Diversidad de Género en el Consejo de Administración y la Responsabilidad Social Empresarial en Empresas Cotizadas de Colombia, Chile, México y España

dc.contributor.authorLuna, Sara Catalina
dc.contributor.authorPuetaman, Angie Sofia
dc.contributor.authorRiascos, Darly Camila
dc.date.accessioned2024-01-26T22:23:51Z
dc.date.available2024-01-26T22:23:51Z
dc.date.issued2021-09-10
dc.date.submitted2024-01-26
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14112/27991
dc.format.mimetypeapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/*
dc.titleLa Diversidad de Género en el Consejo de Administración y la Responsabilidad Social Empresarial en Empresas Cotizadas de Colombia, Chile, México y Españaes_ES
dcterms.bibliographicCitationBernardi, R. A; Threadgill, V. H. (2010). Women directors and corporate social responsibility. Electronic journal of business ethics and organisation studies, 15(2), 15-21.es_ES
dcterms.bibliographicCitationBøhren, Ø.; Strøm, R. Ø. (2010). Governance and politics: regulating independence and diversity in the board room. Journal of business finance & accounting, 37(10), 1281-1308. doi:10.1111/j.1468-5957.2010. 02222.xes_ES
dcterms.bibliographicCitationBuvinic, M.; King, E. M. (2007). Smart economics. Finance & development a quarterly magazine of the IMF, 44(2). http://www.imf.org/external/pubs/ft/fandd/2007/06/king.htmes_ES
dcterms.bibliographicCitationBufetes. (2017). ¿Qué es la RSE?, ¿hay empresas socialmente responsables en el país? Estas y otras preguntas te las responden en Bufetes.cl. https://www.bufetes.cl/articulos/es_ES
dcterms.bibliographicCitationCarnicer, P.; Bernal C.E.; Pérez P. M. (2011). Presencia equilibrada entre mujeres y hombres en consejos de administración: identificación de los Stakeholders. Cuadernos de Gestión, 11(2), 49-72.es_ES
dcterms.bibliographicCitationCarter, D.; Simkins, B.; Simpson, W. (2003). Corporate governance, board diversity and firm value, The Financial Review, 38 (1), 33-53.es_ES
dcterms.bibliographicCitationCEMEFI. (8 de febrero de 2017). Centro Mexicano para la Filantropía. Obtenido de CEMEFI. David A; Carter B. J.; Simkins. W. Gary S. (2003) Corporate Governance, Board Diversity, and Firm Value. The Financial Review 38 (2003) 33—53 https://www.researchgate.net/profile/Betty-Simkins/publication/.pdfes_ES
dcterms.bibliographicCitationDatosmacro.com. Expansión 7 de septiembre, 2021. Chile: Economía y demografía. https://datosmacro.expansion.com/paises/mexicoes_ES
dcterms.bibliographicCitationDecreto 1930. (2013) Función Pública. Adopta la política nacional de equidad de género y se crea una comisión intersectorial por su implementación. Https://Www.Funcionpublica.Gov.Co/Eva/Gestornormativoes_ES
dcterms.bibliographicCitationDuque, Y. V.; Martínez B. D. (2012). Responsabilidad social empresarial en la dimensión laboral: Caso Bancolombia y BBVA. Revista Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión, 20(1), 171-187.es_ES
dcterms.bibliographicCitationErhardt, N.L.; Werbel, J.; Shrader, C.B. (2003). Board of director diversity and firm financial performance, Corporate Governance: An International Review, 11 (2), 102-111 https://lib.dr.iastate.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1005&context=management_pubses_ES
dcterms.bibliographicCitationFranco García L. A. (2020) Tesis Nacional. Participación de la mujer en los diferentes niveles decisorios de las ramas y órganos del poder público. 24--144 https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/es_ES
dcterms.bibliographicCitationFunción Pública. (Informe sobre la participación de la mujer en los cargos de los niveles decisorios del Estado colombiano 2017). https://www.funcionpublica.gov.co/documents/.pdfes_ES
dcterms.bibliographicCitationIbrahim, N. y Angelidis, J. (1994). “Effect of Boards Members ́ Gender on Corporate Social Responsiveness Orientation”, Journal of Applied Business Research, 10 (1), pp. 35-40 file:///C:/Users/ASUSX5~1/AppData/Local/ pdfes_ES
dcterms.bibliographicCitationJamali, D.; Mirshak, R. (2007). Corporate social responsibility (CSR): Theory and practice in a developing contry context. Journal of bussiness ethics, 72(3), 243-262.es_ES
dcterms.bibliographicCitationLey general para la igualdad entre mujeres y hombres. (2006) Diario Oficial de la Federación. https://reformaspoliticas.org/wp-content/uploads/2015/03/ley-general-para-la-igualdad-entre mujeres-y-hombres.pdfes_ES
dcterms.bibliographicCitationLey 20348. (2009). Biblioteca del congreso nacional de chile (BCN). Resguarda El Derecho A La Igualdad En Las Remuneraciones. Tomado de https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=1003601es_ES
dcterms.bibliographicCitationLey 20820. (2015) Biblioteca del congreso nacional de chile (BCN). Crea El Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, y Modifica Normas Legales. https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=1075613es_ES
dcterms.bibliographicCitationLey 823. (2003). Función Pública. Por la cual se dictan normas sobre igualdad de oportunidades para las mujeres. Http://Www.Suin-Juriscol.Gov.Co/es_ES
dcterms.bibliographicCitationLey 1496 (2011) Función Pública. Garantiza la igualdad salarial y de retribución laboral entre mujeres y hombres, se establecen mecanismos para erradicar cualquier forma de discriminación y se dictan otras disposiciones. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/es_ES
dcterms.bibliographicCitationMartínez Inocencia M.; Arcas Lario N.; García Hernández M. (2016) La influencia del género sobre la responsabilidad social empresarial en las entidades de economía social. 14-31 https://www.redalyc.org/pdf/367/36718802007.pdfes_ES
dcterms.bibliographicCitationOakley, J.G. Gender (2000). based Barriers to Senior Management Positions: Understanding the Scarcity of Female CEOs. Journal of Business Ethics 27, 321–334 https://doi.org/10.1023/A:1006226129868es_ES
dcterms.bibliographicCitationPelled, L.; Eisenhardt, K.; Xin, K. (1999). Exploring the black box: an analysis of work group diversity, conflict, and performance. Administrative science quarterly, 44(1), 1-28.es_ES
dcterms.bibliographicCitationPacto Mundial Red Española. (7 de septiembre 2021). La responsabilidad social empresarial en España. https://www.pactomundial.org/2019/02/la-responsabilidad-social-empresarial-en espana/es_ES
dcterms.bibliographicCitationRonald J. Burke. Davidson Marilyn J. (2016) Women in management worldwide: Progress and prospects–An overview https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/31423090/ pdf?es_ES
dcterms.bibliographicCitationSecretaria de Economía. (2012). NMX-SAST-26000-IMNC-2011/ISO 26000:2010 Guía de Responsabilidad Social. http://www.2006-2012.economia.gob.mx/comunidad negocios/normalizacion/normalizacion-internacional/iso-26000/guia-de-responsabilidad-sociaes_ES
dcterms.bibliographicCitationShrader, C.; Blackburn, V.; Iles, P. (1997). Women in management and firm financial performance: An exploratory study”, Journal of Managerial Issues, 9 (3), 355-372. https://lib.dr.iastate.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1001&context=management_pubses_ES
dcterms.bibliographicCitationUnión Europea. (2020) Informe general sobre la actividad de la unión europea https://op.europa.eu/webpub/com/general-report-2020/es/es_ES
dcterms.bibliographicCitationWan, D.; Ong, C. H. (2005). Board Structure, Process and Performance: evidence from public listed companies in Singapore, Corporate Governance: An International Review, 13 (2), pp. 277-290.https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/es_ES
dcterms.bibliographicCitationWang, J.; Coffey, B. (1992). Board composition and corporate philanthropy. Journal of Business Ethics, 11(10), 771-778.es_ES
dcterms.bibliographicCitationWebb, E. (2004). An examination of socially responsible firms’ board structure”, Journal of Management and Governance, 8 (3), 255-277. https://doi.org/10.1007/s10997-004-1107-0es_ES
datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_ES
oaire.resourcetypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fes_ES
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaes_ES
dc.identifier.instnameUniversidad Marianaes_ES
dc.identifier.reponameRepositorio Clara de Asíses_ES
dc.publisher.placePasto - Nariñoes_ES
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.ccAttribution-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.type.spaTesises_ES


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Nombre:
La Diversidad de Género en el ...
Tamaño:
851.3Kb
Formato:
PDF
Ver/
Thumbnail
Nombre:
RAI.pdf
Tamaño:
30.79Kb
Formato:
PDF
Ver/
Thumbnail
Nombre:
license_rdf
Tamaño:
799bytes
Formato:
application/rdf+xml
Ver/

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/