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Implementación de las prácticas de Gestión Humana en Casa Buralgo
dc.creator | Villadiego Obando, MarÃa de los à ngeles | |
dc.date | 2017-03-15 | |
dc.date.accessioned | 2022-09-20T15:29:25Z | |
dc.date.available | 2022-09-20T15:29:25Z | |
dc.identifier | https://revistas.umariana.edu.co/index.php/BoletinInformativoCEI/article/view/1169 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14112/26426 | |
dc.description | La gestión humana asegura grandes cambios para una organización, mejorando y evolucionando las concepciones y los roles que apuntan a la construcción de una empresa más fortalecida y comprometida con su talento humano. | spa |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Mariana | spa |
dc.relation | https://revistas.umariana.edu.co/index.php/BoletinInformativoCEI/article/view/1169/1111 | |
dc.relation | /*ref*/Calderón, G., Naranjo, J. y à lvarez, C. (2010). Gestión humana en la empresa colombiana: sus caracterÃsticas, retos y aportes. Una aproximación a un sistema integral. Cuadernos de Administración. Bogotá, Colombia, 23 (41), pp. 13-36. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/cadm/v23n41/v23n41a02.pdf | |
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dc.rights | Derechos de autor 2017 Boletín | spa |
dc.source | Boletín Informativo CEI; Vol. 3 No. 3 (2016): Boletín Informativo CEI | en-US |
dc.source | Boletín Informativo CEI; Vol. 3 Núm. 3 (2016): Boletín Informativo CEI | spa |
dc.source | Boletín Informativo CEI; v. 3 n. 3 (2016): Boletín Informativo CEI | pt-BR |
dc.source | 2389-8127 | |
dc.source | 2389-7910 | |
dc.title | Implementación de las prácticas de Gestión Humana en Casa Buralgo | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
dc.type | Artículo revisado por pares | spa |
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