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Programa de evaluación e identificación de riesgo psicosocial en los funcionarios del Hospital Universitario Departamental de Nariño E.S.E.

dc.creatorVillarreal Dí­az, Karol Vanessa
dc.date2017-03-15
dc.date.accessioned2022-09-20T15:29:11Z
dc.date.available2022-09-20T15:29:11Z
dc.identifierhttps://revistas.umariana.edu.co/index.php/BoletinInformativoCEI/article/view/1162
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14112/26419
dc.descriptionEl presente artí­culo tiene como objetivo, describir el proceso de evaluación e identificación de los factores de riesgo psicosocial a los que están expuestos los funcionarios del Hospital Universitario Departamental de Nariño E.S.E. (HUDN), a partir del diagnóstico organizacional realizado por la practicante, cuyos resultados arrojaron la necesidad de evaluar e identificar estos riesgos, ya que hasta la fecha no se habí­a hecho efectiva la aplicación de la baterí­a de riesgo psicosocial.spa
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Marianaspa
dc.relationhttps://revistas.umariana.edu.co/index.php/BoletinInformativoCEI/article/view/1162/1103
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dc.rightsDerechos de autor 2017 Boletí­nspa
dc.sourceBoletí­n Informativo CEI; Vol. 3 No. 3 (2016): Boletí­n Informativo CEIen-US
dc.sourceBoletí­n Informativo CEI; Vol. 3 Núm. 3 (2016): Boletí­n Informativo CEIspa
dc.sourceBoletí­n Informativo CEI; v. 3 n. 3 (2016): Boletí­n Informativo CEIpt-BR
dc.source2389-8127
dc.source2389-7910
dc.titlePrograma de evaluación e identificación de riesgo psicosocial en los funcionarios del Hospital Universitario Departamental de Nariño E.S.E.spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtículo revisado por paresspa


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