MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA EMPRESA CONSORCIO METROVIAS PARA PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA VIAL AÑO 2015 IDENTIFICACION DE LA DEMANDA LABORAL PARA LOS EGRESADOS DE ALTA GERENCIA DE LA UNIVERSIDAD MARIANA AÑO 2014
Date
2015Author
Juan Carlos Muñoz Muñoz
Jorge Enrique Sanchez Cardozo
Nestor Armando Sepulveda Moreno
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MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA EMPRESA CONSORCIO METROVIAS PARA PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA VIAL...RESUMEN: En el sector de la construcción y específicamente en el sector vial se observa que hay debilidades para una óptima evolución y adaptación a las variables que este mundo de constante innovación propone, la falta de una tradición investigadora del sector igualmente dificulta el proceso de cambio y lo que es peor opone resistencia. 2 Pese a este letargo del sector, se encuentra empresas del sector que con el ánimo de ser competitivas y seguir vigentes en el mercado han invertido recursos importantes en adoptar planes integrales de calidad debidamente certificados pero en la práctica no se consolidan los objetivos que una gerencia espera y que van encaminados a tener productos de excelsa calidad con costos adecuados tanto para el productor como para los clientes, en este sentido observamos que como complemento a los esfuerzos de la empresa CONSORCIO METROVIAS, es imperioso hacer un diagnóstico de los procesos de producción y proponer un plan de mejoramiento, como consecuencia, se espera garantizar productos de calidad y optimización en los procesos industriales, generando incrementos en la rentabilidad, crecimiento sostenible y competitividad en el mercado.
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