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IDENTIFICACIÓN DEL NIVEL OCUPACIONAL DE LOS TRABAJADORES QUE LABORAN EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA PRODUCTOS OSA E.U. AÑO 2005.
dc.rights.license | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | |
dc.contributor.advisor | T.O. Alexander Osorio. | |
dc.contributor.author | Herrera Yela, Mildre Iolany | |
dc.date.accessioned | 2022-08-01T13:58:13Z | |
dc.date.available | 2022-08-01T13:58:13Z | |
dc.date.issued | 2005 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14112/21173 | |
dc.description.abstract | TERAPIA OCUPACIONAL, SALUD OCUPACIONAL. La actuación del Terapeuta Ocupacional en el área empresarial, se hace evidente y necesaria con la implementación de nuevas estrategias y métodos de asesoría, organización y atención integral que algunas empresas les es importante contar, a partir del apoyo de un profesional que aporta con su conocimiento global del ser humano y sus componentes ocupacionales en todas las esferas de desempeño, dentro de un escenario que cada vez más exige competitividad y desarrollo profesional humano. Por eso es importante generar en las empresas la necesidad de contar con un profesional idóneo que actúe dentro de ese escenario con el conocimiento de los componentes ocupacionales dentro de los cuales se desenvuelve el individuo, donde siempre prima el que hacer del profesional como del trabajador beneficiado. Esta investigación tuvo como novedad para la empresa y sus trabajadores, el enterarse de la existencia de un profesional encargado de la asesoría y desarrollo de acciones tendientes a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y al mismo tiempo aumentar la calidad de los procesos productivos al contar con herramientas que permitan la calificación del personal capacitado y competitivo a partir de las características individuales de cada trabajador. Esto significa para la empresa mayores ganancias y mejor acogida. Fue de impacto para la sociedad empresarial y trabajadora porque no solo se pretende que el perfil ocupacional sirva como herramienta de ingreso a una empresa, sino también como punto de referencia para mejorar o modificar las exigencias que deben ir a la par con el ambiente competitivo, destacando aún más en el caso de la empresa Productos Osa E.U, que cuenta con la aprobación de controles de calidad muy altos. El perfil ocupacional es entonces un instrumento más que apoya el desarrollo de la empresa y continúa con la conservación de la buena calidad en su producción. | |
dc.format.extent | 48 páginas | |
dc.format.medium | Recurso Electrónico | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.title | IDENTIFICACIÓN DEL NIVEL OCUPACIONAL DE LOS TRABAJADORES QUE LABORAN EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA PRODUCTOS OSA E.U. AÑO 2005. | |
datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
oaire.resourcetype | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
thesis.degree.grantor | Universidad Mariana | |
dc.identifier.ddc | TO-017 | |
dc.identifier.instname | Universidad Mariana | |
dc.identifier.reponame | Repositorio institucional UniMariana | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TP | |
dc.type.spa | Trabajos de grado de pregrado |
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