IDENTIFICACION DE LAS CARACTERISTICAS DEL DESEMPEÑO OCUPACIONAL EN EL ADULTO JOVEN Y ADULTO MAYOR DE LA ZONA URBANA Y RURAL QUE ASISTEN AL SERVICIO DE ONCOHEMATOLOGIA DE LA FUNDACION HOSPITAL SAN PEDRO DEL MUNICIPIO DE SAN JUAN DE PASTO. AÑO 2006.

Abstract

DESEMPEÑO HUMANO, ONCOLOGÍA, ROLES, VEJEZ. Los usuarios asistentes al servicio de Oncohematologia son personas que padecen de cáncer, reciben tratamiento de quimioterapia en un promedio de seis pacientes semanales, quienes siguen el control de acuerdo a las estipulaciones suministradas por el especialista que está atendiéndolo. El terapeuta Ocupacional en el servicio de Oncohematologia ejerce su papel a nivel individual, social y familiar, permitiendo al paciente llevar un control relacionado con la habilidad de tener y mantener una vida adecuada, procurando el bienestar a través de la ocupación ya sea productiva o significativa dependiendo de su propia elección, además se fundamenta en los roles ocupacionales representados en las expectativas y aspiraciones, todo esto en un ambiente adecuado para llevar a cabo el tratamiento y el proceso de recuperación que es fundamental para todo ser humano que se encuentra padeciendo esta enfermedad. El interés que motivó realizar esta investigación fue identificar las características del desempeño ocupacional dirigido a los usuarios de Oncohematologia de la Fundación Hospital San Pedro, encaminado a determinar los roles ocupacionales, familiares, sociales y laborales; esto con la finalidad de hacer un análisis para establecer un diagnóstico de desempeño ocupacional. A la vez se elaboró una propuesta de intervención de Terapia Ocupacional encaminada a mantener y mejorar el desempeño ocupacional de los usuarios del servicio de oncohematología. Lo novedoso de haber llevado a cabo esta investigación es que en la actualidad no existe una propuesta de intervención de Terapia Ocupacional en este campo, por tal razón esto generó expectativas a nivel profesional, individual, familiar y social, porque se está prestando especial atención a las alteraciones del desempeño ocupacional, causadas por la sintomatología de la enfermedad.